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「まずはできることから」

SDGsとは

持続可能な開発目標(SDGs : Sustainable Development Goals)とは、
2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、
2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030
アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という
共通理念のもと、持続可能な開発を目指し、17のゴールと169のターゲットから構成されます。

SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル
(普遍的)なものであり、日本でも企業の積極的な参画・貢献が期待されています。

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What We Do

01

環境問題への取り組み

02

安心安全への取り組み

03

働く環境への取り組み

04

パートナーシップの拡大

​私達は地球環境を良くするためにSDGs宣言を掲げ
「まずはできることから」取り組んで参ります

環境問題への取り組み

​

​

私達は地球環境汚染の保護に取り組み、自然と人間が共存できる

​社会の持続的発展を目指します。

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安心安全への取り組み

毎年、会社負担で社員全員健康診断（40才以上はドック検診）を受けてもらいます。

「健康第一」を意識して働けるよう推進。

 

会社入口に消毒液の設置、デスクに飛沫防止パネルを設置、

社内感染防止対策における感染防止対策の整備を実施しています。

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働く環境への拡大

自社の働き方改革、ダイバーシティの推進。

​ジェンダー平等の実現への取り組み。

​

自社で取り扱う現場備品、オフィスのゴミ箱は全てダンボールに変え

環境に優しい素材を使用し、再利用できるものは工夫し、再利用します。

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パートナーシップの拡大

- 2021.11.3 -　

J2クラブサッカーチーム「 FCゼルビア町田」開催のBlue Ledees Dayにイベント協賛

https://www.zelvia.jp/blueladiesday2021/

Mirrorから社員の家族に、地域に、パートナー企業様に、
そして社会全体にSDGsについて理解しあえる人の輪をつないでいきます。

​

我々マネージャー及び所属メンバーが率先してSDGsバッチを付け、

認知拡大と少しでも輪が広がるような活動の強化を

2030年までに社会全体でゴールを達成できるよう推進していきます。

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